Ambientes de Trabajo Toxicos

No he mantenido esta pagina desde hace unos cuantos dias. Entre mudanzas, peque/nas crisis y otros asuntos mas he relegado el blog a un segundo plano. Como hace tiempo no presento un articulo per se les discuto este interesante tema que vi hace par de meses atras. Luego le seguire a/nadiendo.

En resumen, trata de como el Sistema nos absorbe y nos afecta si tan si quiera percibirlo. Llama el sistema como quiera, pero estos elementos siempre estan presentes. Conocer las causas es el inicio de poder solucionarlas. Por lo menos veo que no soy el unico que piensa asi.

http://kottke.org/10/06/creating-a-sick-system

Creating a sick system

Really disturbing piece about how to make someone dependent on you...i.e. "creating a sick system". Here are the four basic rules:

1. Keep them too busy to think.
2. Keep them tired.
3. Keep them emotionally involved.
4. Reward intermittently.

Then the author provides a number of techniques you can use to achieve those goals. Like:

Keep real rewards distant. The rewards in "Things will be better when..." are usually nonrewards -- things will go back to being what they should be when the magical thing happens. Real rewards -- happiness, prosperity, career advancement, a new house, children -- are far in the distance. They look like they're on the schedule, but there's nothing in the To Do column. For example, everything will be better when we move to our own house in the country... but there's nothing in savings for the house, no plan to save, no house picked out, not even a region of the country settled upon.

http://issendai.livejournal.com/572510.html

Este es el articulo original. Muy interesante la lectura. Con ese proposito dejo un video relacionado aqui:

http://videolimbo.blogspot.com/2008/01/muffs-dont-pick-on-me-2004.html



En otros temas, ya me entregaron el Aerio. Transita de nuevo tras estar a/no y medio varado en casa, con muchos yerbajos debajo. Era la transmision y las puntas de eje. Ese tema de por si requiere un post aparte. Maybe despues...