[222] Cuna de Lobos y Ventanas Rotas

En un a/no record de violencia en Puerto Rico comienzo a recibir cadenas de emails.  Entonces veo esta nota de Verabee, una de las paginas amarradas a este blog.  Su historia de una muchacha criada por lobos dice mucho sin palabras.  Les dejo el link aqui:

http://verabee.com/wolf/

Sobre las cadenas de mail, son sobre la teoria de las ventanas rotas.  Esencialmente se indica que un ambiente deteriorado y negativo engendra un ambiente mas deteriorado y negativo.  Cualquier parecido con la realidad es pura casualidad.

Les dejo algo de la teoria aqui.  No incluyo el link original porque detesto las presentaciones saposas en powerpoint.  Mejor envienme un texto a un powerpoint...

http://es.wikipedia.org/wiki/Teor%C3%ADa_de_las_Ventanas_Rotas
http://www.elpais.com/articulo/cataluna/teoria/ventanas/rotas/elpepiautcat/20041018elpcat_7/Tes
Y las personas civilizadas se retraen. Wilson y Kelling lo explicaban así: "Muchos ciudadanos pensarán que el crimen, sobre todo el crimen violento, se multiplica, y consiguientemente modificarán su conducta. Usarán las calles con menos frecuencia y, cuando lo hagan, se mantendrán alejados de los otros, moviéndose rápidamente, sin mirarles ni hablarles. No querrán implicarse con ellos. Para algunos, esa atomización creciente no será relevante, pero lo será para otros, que obtienen satisfacciones de esa relación con los demás. Para ellos, el barrio dejará de existir, excepto en lo que se refiere a algunos amigos fiables con los que estarán dispuestos a reunirse".
Y esto vale no sólo para el orden público, sino para otras muchas facetas de la vida social. Si en una empresa se descuidan algunas normas éticas, el ambiente se deteriora. Si se falsea la contabilidad para pagar menos impuestos, mentir a los empleados es más fácil -y también a los directivos, y a los propietarios-. Si lo que cuenta es la rentabilidad a corto plazo, se descuidan las normas de seguridad e higiene en el trabajo y las de seguridad del producto o del servicio, se trata a las personas con menos respeto, el cliente es cada vez más un objeto y no una persona cuyas necesidades hay que satisfacer...

El articulo original de 1982 aqui:
http://www.theatlantic.com/magazine/archive/1982/03/broken-windows/4465/?single_page=true

One way to stretch limited police resources is being tried in some public housing projects. Tenant organizations hire off-duty police officers for patrol work in their buildings. The costs are not high (at least not per resident), the officer likes the additional income, and the residents feel safer. Such arrangements are probably more successful than hiring private watchmen, and the Newark experiment helps us understand why. A private security guard may deter crime or misconduct by his presence, and he may go to the aid of persons needing help, but he may well not intervene—that is, control or drive away—someone challenging community standards. Being a sworn officer—a "real cop"—seems to give one the confidence, the sense of duty, and the aura of authority necessary to perform this difficult task.
Patrol officers might be encouraged to go to and from duty stations on public transportation and, while on the bus or subway car, enforce rules about smoking, drinking, disorderly conduct, and the like. The enforcement need involve nothing more than ejecting the offender (the offense, after all, is not one with which a booking officer or a judge wishes to be bothered). Perhaps the random but relentless maintenance of standards on buses would lead to conditions on buses that approximate the level of civility we now take for granted on airplanes.

Churn out!